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高橋愛朗 ON

新卒採用企業概要募集要項先輩情報人事総務よりキャリア採用

高橋愛朗 (産業事業本部横浜営業部) 2001年入社

 
≪入社理由≫
成長期にあったIT業界に身を置く事が自己の成長に繋がると考えた為です。また会社説明や面接等を通して、若い社員が多く風通しの良い会社だと感じました。

≪TMIに入社して成長したこと≫
営業として受注の可否に関わらず、努力する事自体その熱意がお客様にとってのValueとなるのだと知りました。これが今の自分にとって、人間としての芯となっています。

≪あなたにとってのTMIとは何か≫
自己実現、また成長の場です。
会社のリソース(組織力、資金力、ネームバリュー等)を活用し、自分のイメージするビジネスを進めて行くことが可能となります。またそのビジネスが自己の成長へと繋がっています。

≪成功談≫
今までずっと先輩が担当していた大きなプロジェクトを引き継いだ事です。総額は2億円を超え、システム開発からサーバー、パソコン端末リプレースまでと非常に範囲の広いプロジェクトでした。環境や歴史が余りにも広く、深いため、悩んだことも多々ありましたが、厳しいスケジュールの中で無事システム稼動開始を迎えられた時の達成感は何物にも代え難いものでした。

≪失敗談≫
新人の頃は当然ながら当時は打合せを行っても簡単に状況を把握することは出来ず、効率的な作業指示も出すことが出来ませんでした。営業担当としては悔しい思いをしました。
今になって思えば、プロジェクト前にもっと貪欲にお客様や先輩から情報を引き出す努力が、出来たはずでした。ただ、こういう経験があって、悔しい思いをしたことが自分を成長させたと思います。

≪社内の雰囲気≫
ときには和気藹々と笑い話をしつつも、業務中は集中してきっちり仕事をしています。言いにくい事も言い合え、ビジネス達成の為のチームとしての意識がこの雰囲気を作っている基盤では無いかと思います。

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